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發布時間：2024-04-18 瀏覽次數：2226
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央及省委、市委關于人才工作的系列部署要求，進一步做好市旅控集團人才提升工作，搭建人才培養體系，2024年4月18日下午，市旅控集團舉辦2024年“旅控大講堂”第一期--廣州文旅業務跟崗學習分享會。集團領導班子、集團本部全體職工及子公司經營班子參加培訓。
集團黨委委員、副總經理佘珊主持培訓講座，集團黨委委員、紀委書記、監察專員唐少英對培訓講座做總結。
集團紀監審計室主任方營映圍繞廣州市企業跟崗鍛煉情況，分享同行企業先進的管理理念和優秀的管理經驗，主要從跟崗情況簡介、運營管理亮點、人力管理機制及個人學習體會四大方面內容，結合豐富案例展開闡述，內容注重實效、針對性強，切實做到學有所思、學有所悟，不斷強化跟崗鍛煉與實踐工作相結合，把學習成效落到實處。
“5個月的跟崗學習，像是打開了看向遠方的一扇窗，新的發展理念帶來新的思維認知，越是學習越深感自身差距，但‘知不足而前進，望遠山而力行’，唯有把前沿的理念和優秀的經驗轉變成為實實在在的行動，方能走深走實走遠。”方營映如是說。
市旅控集團堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線，注重干部培養教育工作，堅持在實踐中鍛煉干部，讓干部在攻堅克難的主戰場和重點任務中鍛造政治素質和綜合能力，在跟崗中練就本領，在實干中增長才能。通過構建市旅控集團內訓機制，為廣大干部職工提供展現自我、提升綜合素質、業務能力、管理水平的平臺和機會，更好實現知識技能的沉淀和傳承，進一步把學習成果體現到推動集團高質量發展上。
